이재명 대통령이 18일 “노동권만큼 기업 경영권도 존중돼야 한다”며 “과유불급 물극필반”이라고 밝혔다. President Lee Jae Myung on May 18 said, “Corporate management rights deserve the same respect as labor rights,” quoting the proverbs “Too much of a good thing is just as bad as that of a bad thing” and “Extremes inevitably lead to reversal.”
지나침은 미치지 못함과 같고, 극에 달하면 반전된다는 의미다. 오는 21일 총파업을 예고한 삼성전자 노조를 겨냥한 발언으로 해석된다.
His comments were apparently referring to unionized workers at Samsung Electronics, who announced their start of a general strike on May 21.
이 대통령은 이날 소셜 미디어 엑스(X·옛 트위터)에 올린 글에서 “자유민주적 기본질서와 자본주의적 시장경제 질서를 채택한 대한민국에서는 기업만큼 노동도 존중돼야 하고, 노동권만큼 기업 경영권도 존중돼야 한다”고 말했다.
On his X account, President Lee said, “In the Republic of Korea, which has adopted an order governed by liberal democracy and a capitalist market economy, labor must be respected just as much as companies, but corporate management rights also deserve the same respect as labor rights.”
이어 “노동자는 노무 제공에 대해 정당한 노동의 대가를 받을 수 있어야 하고 위험과 손실을 부담하며 투자한 주주들은 기업이윤에 몫을 가진다”고 밝혔다.
“Workers must be able to receive fair compensation for their labor, and shareholders who bear the risks and losses of their investments are also entitled to a share of corporate profits.”
이 대통령은 “한때 제헌 헌법에 노동자의 기업 이익 균점권이 규정된 적도 있었다”며 “현행 헌법상 모든 국민의 기본권은 보장되지만, 본질적 내용을 침해하지 않는 범위 내에서 공공복리 등을 위해 제한될 수 있다”고 설명했다.
“There was a time when a worker’s right to share corporate profits was even specified in the Constitution,” he added. “Under the current Constitution, the fundamental rights of every citizen are guaranteed but can be restricted for the sake of public welfare and other purposes, so as long the restrictions do not infringe on the essential content of such rights.”
그러면서 “양지만큼 음지가 있고 산이 높으면 골짜기도 깊은 법”이라며 “힘 세다고 더 많이 가지고 더 행복한 것이 아니라, 연대하고 책임지며 모두가 함께 잘 사는 세상이 새로운 대한민국의 미래”라고 강조했다.
“Just as there is shade for every patch of sunshine, a high mountain has a deep valley,” he said. “The future of a new Republic of Korea is a world where people stand in solidarity, take responsibility and thrive together, not where those in power have more and are happier.”
이 대통령의 발언은 삼성전자 노조가 성과급 상한 폐지와 성과급 재원 확대를 요구하며 사측과 대립하고 있는 상황에서 나왔다. 노조는 현재 ‘연봉 50%’로 제한된 성과급 상한 폐지와 함께 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 명문화할 것을 요구하고 있다.
President Lee’s comments came amid the tense standoff between the Samsung Electronics management and labor. The union wants to abolish the performance bonus cap of 50% of annual salary and raise incentive funds, namely the stipulation of 15% of operating profit to finance the bonus pool.
김선아 기자 sofiakim218@korea.kr
By Kim Seon Ah, sofiakim218@korea.kr
